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思政部教师科研工作年度考核办法(100分)

2013-05-09 15:43:03   本文被阅读次数:    | 我要打印

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一、加分项目与标准:

????科研工作考核包括五项:科研成果、科研项目、科研获奖(教学成果奖加入教学加分类,此处不再加算)、学术会议、学术讲座。?

?1.科研成果

????(1)正式发表的论文:发表于CSSCI(含扩展板)刊物每篇加100分,中文核心刊物每篇加30分,省级刊物每篇加10分。????(2)正式出版各种书籍(限百佳出版社):专著加150分,合著按7:3和6:3:1加分;统编教材主编200分,副主编150分,编委:100分,参编一章加50分。????(3)自编教材或讲义打印成册而未正式出版,但在校内供本院所开课程使用(学生交工本费自愿购买),每种加10分(只加一年)。?

?2.科研项目

????国家级、省部级、地厅级、校级项目每项分别加200分、100分、30分、20分,只加于批准年。??

3.科研获奖

????国家级一、二、三等奖项每项分别加100分、80分、60分,省部级(含省社联奖)一、二、三等奖项每项分别加40分、30分、20分,地厅级一、二、三等及优秀奖等奖项每项分别加30分、25分、20分、10分;院级一、二、三等及优秀奖等奖项每项分别加25分、20分、15分、10分。只加各级政府奖、省级社联奖、国务院各部委与省属各厅奖。以上各级奖项若在同年获得只加最高分,不同年获得可分别加算。??

4.学术会议

????参加国际性、全国性、省级学术会议每次分别加50分、20分、10分。省级以下学术会议不加分。参加国际性、全国性、省级学术会议获奖每次分别加50分、20分、10分。省级以下学术会议不加分。?

?5.学术讲座

????学术讲座每举办一次,全校性的(学校及各部、处张贴海报)加5分,全系性的(学院口头通知或张贴海报)加5分。

二、考核办法

??(一)教师或有关人员填写《思政部教师科研业绩年度考核表》。??(二)教师考核综合评分,划分为优秀、合格、基本合格、不合格四级。综合评分作为科研奖励的标准,得分优秀者参加学术会议给予报销一次;核心及以上论文第一或通讯作者报销版面费,鼓励出版个人专著。??(三)与教师评优评先、职务职称晋升等挂钩。教师得基本分不得少于30分,大于60分者方有参与评优评先资格。??(四)考核表作为学院档案由教学秘书妥善保存。??(五)本办法自2013年开始执行。??????????????????????大连医科大学思政部???????????????? ????????????二O一三年三月

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